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在機(jī)場做地勤的個(gè)人體檢總結(jié)

2017-09-23
  初進(jìn)航空公司地服部門的時(shí)候通常有這幾個(gè)崗位  值機(jī):大概是初始部門里要求比較高的一個(gè)了,因?yàn)樯婕暗酱罅康闹噶畲a,有的還比較復(fù)雜。主要工作就是辦理登機(jī)牌,行李托運(yùn),改簽,各種乘機(jī)手續(xù)相關(guān)內(nèi)容。這個(gè)

   初進(jìn)航空公司地服部門的時(shí)候通常有這幾個(gè)崗位

  值機(jī):大概是初始部門里要求比較高的一個(gè)了,因?yàn)樯婕暗酱罅康闹噶畲a,有的還比較復(fù)雜。主要工作就是辦理登機(jī)牌,行李托運(yùn),改簽,各種乘機(jī)手續(xù)相關(guān)內(nèi)容。這個(gè)職位以后通常會(huì)轉(zhuǎn)為值機(jī)二級(jí)調(diào)度或者后臺(tái)控制,再轉(zhuǎn)為配載平衡。

  貴賓廳:同一批新招員工里年輕貌美身材好會(huì)打扮嘴甜愛笑的通常會(huì)安排到這里,是對外表要求最高的一個(gè)部門,沒有諷刺的意思。相對來說待遇也高一些,至少來往外場都有車接送,工作環(huán)境也相對好些,但是面對高端旅客尤其是國航高端旅客,那辛酸也是夠夠的,太難伺候,還不能有一點(diǎn)點(diǎn)冷臉,被投訴是百分百成立無辯解的,罰得也狠。最重要的是,除非你特別出眾后面轉(zhuǎn)崗很難,基本都是往內(nèi)勤或者行政管理走(航空公司的基層管理很難做,這里不多說了)。

  服務(wù)科:最苦逼但是也最容易出成績的部門,最基本的是接機(jī),檢票,核對人數(shù),關(guān)門。工作流程繁瑣且容易出錯(cuò),奇葩事情多,而且要承擔(dān)所有地面流程的兜底任務(wù),也就是說其他部門犯了錯(cuò)誤到你這你都得給他找出來,找不出來你要擔(dān)主要責(zé)任。然而這個(gè)做熟了基本不難。難的在于航班延誤時(shí)你這里是直接受災(zāi)區(qū),要承擔(dān)旅客的怒火,有的時(shí)候還得不到公司后勤支持。這個(gè)部門很磨練人,但是最容易升職,因?yàn)槟愕墓ぷ鞅容^好衡量,如果你安撫旅客成功減少公司賠償金額甚至不賠償,都是直觀能看到的。不過不得不說句在航空公司里想要爬上去很不容易,所謂容易升職基本五年之內(nèi)還是在基層做做小頭目,隨時(shí)可以免了你那種。

  行李科:相對來說最適合養(yǎng)老的部門,行李分揀主要是搬運(yùn)托運(yùn)行李,檢查數(shù)量按時(shí)出庫,行李查詢基本就是對到達(dá)的托運(yùn)行李異常情況做個(gè)處理,還有就是在道口檢查旅客所取行李是否與登機(jī)牌上信息符合。有時(shí)候一些旅客投訴或者物品遺失也會(huì)到這里來登記,畢竟旅客到達(dá)目的地后最先能找到的辦公室就是這里卡。

  地服調(diào)度:這個(gè)初進(jìn)公司不可能給你到這個(gè)崗位的,知道有就行了,主要是串聯(lián)機(jī)場,公司和地服部門的樞紐,地服做事基本聽他指令。

  剩下的就是問詢處,接受咨詢,辦理一些小朋友老年人特殊情況人的服務(wù),這個(gè)各家公司不一樣,有的歸值機(jī)有的歸服務(wù)科。

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