東航在川招乘年齡放寬至32歲　親和力仍是重點

11月8日，東方航空在四川分公司辦公樓正式啟動2015年度空中乘務(wù)員(航空安全員)招聘面試工作。盡管當(dāng)天下雨，天氣陰冷，早晨8點左右，前來應(yīng)聘的人員就已排起了數(shù)條人龍。隊伍中，不少匆匆趕來的女孩們對著鏡子整理被雨水打濕的妝容。時尚的女孩、時髦的帥哥，憧憬的眼睛、堅定的微笑，組成招聘現(xiàn)場一道靚麗的風(fēng)景。此次招聘，應(yīng)聘者均提前在網(wǎng)上報名，網(wǎng)上簡歷篩選通過的應(yīng)聘者，方才前來參加面試。據(jù)統(tǒng)計，東航此次在川招聘，報名應(yīng)聘人數(shù)達到2000余人。

由于東航此次招聘在年齡范圍上放寬要求，招乘現(xiàn)場除了許多還帶著稚氣的學(xué)生，還有不少是具有經(jīng)驗的熟手，他們是其他航空公司的乘務(wù)員，基本都是四川人，或者是因其他原因，想要到四川工作。80、90同臺競技，大家躍躍欲試，紛紛表示希望自己能夠脫穎而出，獲得為數(shù)不多的復(fù)試名額。據(jù)了解，通過的考生，還將進行英語口試、筆試等環(huán)節(jié)。安全員，還需通過專業(yè)體能測試?？罩谐藙?wù)、安全員是非常特殊的職業(yè)，對從業(yè)者的各項素質(zhì)要求高，特別是生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、體能素質(zhì)、個人修養(yǎng)以及是否具備親和力，都有非常高的要求。9日，面試還將繼續(xù)進行，直到按照相關(guān)要求，完成所有程序。據(jù)了解，為期一天半的初試主要從形象、氣質(zhì)等方面進行篩選，招聘復(fù)試將更注重服務(wù)意識、溝通技巧、應(yīng)變能力等方面的“軟實力”考察，以選拔高素質(zhì)服務(wù)型人才。

東航四川分公司為服務(wù)地方經(jīng)濟，逐年擴大運營規(guī)模，為促進藏區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，已開通了拉薩、康定、稻城、九寨、玉樹等藏區(qū)航線。此前，東航已在康定完成了藏族乘務(wù)員的前期招聘工作，為藏族同胞提供了就業(yè)機會。此次在成都進行招聘，是為東航四川明年引進新飛機，擴大運營規(guī)模儲備力量。